La formation d’ADVF en apprentissage

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Le contrat d’apprentissage ADVF

Qu’est ce que le contrat d’apprentissage ?

Contrat de travail établi entre un employeur et un apprenti, le contrat d’apprentissage est à durée limitée (CDD). L’apprenti devient un salarié comme les autres. Il bénéficie des mêmes droits et il est soumis aux mêmes obligations. Le contrat d’apprentissage offre une formation en alternance dans une entreprise. Elle est effectuée sous la responsabilité du maître d’apprentissage et au sein d’un centre de formation appelé CFA sur une durée d’1 an. La formation propose donc des connaissances théoriques et pratiques par un enseignement général et professionnel. Le reste du temps, l’apprenti travaille en entreprise où il applique ce qu’il a appris en centre de formation. Le but est que l’apprenti obtienne un titre professionnel qui lui offrira une qualification professionnelle.

Pour qui ?

Cette formation en alternance est ouverte aux personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
Les entreprises pouvant établir ce type de contrat doivent relever des secteurs commercial, artisanal, industriel ou agricole. Cela peut être aussi dans le public, les associations ou chez des professionnels en libéral.

Déroulement et durée ?

La formation d’ADVF en alternance dure 1 an.
Le nombre d’heures passées au centre de formation est de 450 heures.
Le rythme d’alternance : 1 jour par semaine en entreprise et le reste du temps sur le terrain

Conditions de travail et rémunération ?

L’apprenti reçoit un salaire dont le montant dépend de son âge.
Le salaire de l’apprenti est exonéré de la totalité des cotisations salariales d’origine légale et conventionnelle pour la part de sa rémunération inférieure ou égale à un plafond fixé à 79% du SMIC. Si un apprenti perçoit une rémunération supérieure à 79% du SMIC, seule la partie au-delà de 79% sera soumise à cotisations.

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Bien évidemment, il faut toujours ramener ce taux en fonction du nombre d’heures que vous effectuez. En ce qui concerne les heures supplémentaires, les modalités de rémunération sont les mêmes que celles appliquées aux salariées de l’entreprise.

La durée de travail est fixée à 35 heures par semaine comme les autres salariés.
Pour faire face aux difficultés que pourraient rencontrer les jeunes pour trouver un employeur, la durée de la période de formation préalable à la signature d’un contrat portée à six mois par une ordonnance prise en avril, sera reconduite à la rentrée (le jeune pourra intégrer une formation en apprentissage en CFA sans employeur, le jeune pourra rechercher un employeur pendant une période de 6 mois avec un statut de stagiaire de la formation professionnelle).

La formation d’ADVF

Le Titre professionnel est composé de 3 CCP :

  • CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier

o Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
o Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d’un particulier
o Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
o Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés

  • CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien

o Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage
o Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
o Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
o Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
o Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise de repas

  • CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile

o Définir avec les parents le cadre de l’intervention auprès des enfants
o Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants
o Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de bases, leur socialisation et activités
o Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnelles appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas

  • Réalisation du Dossier Professionnel
  • Préparation à la session d’examens et Examens blancs (+révisions au centre de formation en autonomie)
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