Un métier porteur de sens au service des familles !  

 ADVF : qui sont-ils et que font-ils ? 

L'ADVF intervient auprès de personnes de tous âges : enfants, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, en convalescence ou souffrant d'une maladie.

Ses missions :

• Aider aux actes essentiels du quotidien, de façon régulière ou ponctuelle
• Offrir un soutien personnalisé au domicile des bénéficiaires

L'ADVF joue un rôle crucial dans le bien-être des personnes qu'il accompagne.

Objectifs : 

 Aide à la vie quotidienne : 

Soulager les familles dans les tâches ménagères et l'entretien du logement.

 Soutien relationnel : 

Accompagner avec bienveillance, briser l'isolement et tisser du lien social.

 Aide à la personne :  

Apporter son assistance pour les gestes du quotidien.

 Accompagnement des enfants : 

Assurer la garde des enfants vivant à domicile.

 Quels publics ? Des prérequis ?  

La formation est ouverte à tous les publics :

Candidats en formation initiale		Candidats déjà engagés dans la vie active		Candidats ayant déjà un emploi dans le secteur sanitaire et social		Candidats souhaitant réaliser une reconversion professionnelle		Demandeurs d'emploi

Les prérequis sont les suivants : 

• Etre âgé de 18 ans
• Savoir lire, écrire et parler en langue française
• Savoir réaliser les 4 opérations mathématiques de base

 Quelles poursuites d'études ? 

Le titulaire peut poursuivre son parcours vers les diplômes suivants :

• Diplôme d’Etat d’accompagnant Educatif et Social (DEAES)
• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

 Quels débouchés ? 

Le titulaire du titre professionnel exerce ses activités au domicile des particuliers et parfois au sein de structures collectives :

• Assistant.e De Vie aux Familles 
• Auxiliaire de vie
• Assistant.e ménager
• Agent ou aide à domicile
• Garde d'enfants à domicile 

 Équivalences de diplômes avec d’autres certifications (le cas échéant) :  

Des passerelles existent sur certains diplômes. Veuillez cliquer sur le lien ci-après : RNCP37715

Votre programme de formation

Ce programme de formation complet vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF).

 Le rythme de votre formation 

Un parcours en alternance c’est l’opportunité de combiner une formation théorique et pratique en travaillant directement sur le terrain, favorisant une meilleure intégration dans le monde du travail !

Différentes options sont disponibles pour s'adapter à vos préférences et votre situation :

 Apprentissage  : 1 an de formation (450 heures)

 Professionnalisation  : 1 an de formation (450 heures)

 Promotion par l'alternance (pro-A) : 7 mois de formation (189 heures)

Nous pouvons vous accompagner dans la recherche de votre entreprise ! 

En résumé, le rythme de votre alternance sera le suivant :

 Choisir entre la formation présentiel hybride ou la formation à distance ! 

Deux formats de formation s'adaptent à vos besoins et envies :

 Méthodes et outils pédagogiques : 

Les supports utilisés sont divers : Apports théoriques, mises en situation réelle dans nos salles pédagogiques, ateliers participatifs, visites de lieux professionnels, études de cas et plateforme numérique avec contenus interactifs.

 Soyez prêt.e ! Découvrez un extrait vidéo exclusif de votre formation et préparez-vous à votre expérience d'apprentissage 

 Modalités d’évaluation : 

Les évaluations sont les suivantes :

• Evaluations en cours de formation
• Evaluations en entreprise
• Réalisation d'un dossier professionnel en lien avec le passage du titre
• Examen final 
• Passage du SST

 Pourquoi nous rejoindre ? 

 Rémunération :  Vous deviendrez un salarié à part entière et recevrez un salaire

 Financement : Votre employeur prendra en charge les frais de votre formation

 Employabilité :   Diplôme reconnu et recherché par les employeurs

 Réseau :  Mise en relation avec nos employeurs du secteur

 Avenir :  Un secteur en pleine expansion avec des perspectives d'évolution

Le financement de votre formation  

 Trois catégories de financement s'offrent à vous : 

 Alternance  : 

Contrat d'apprentissage (- de 30 ans) et contrat de professionnalisation (Tous les âges) 

• Formation gratuite et rémunérée par votre employeur

Contrat de promotion par l'alternance (Pro A- déjà salarié)

• Financement par l'employeur et prise en charge de la formation

Si vous êtes en alternance, vous serez payé avec la grille tarifaire soumise par le gouvernement : le salaire augmente chaque année en fonction de l’âge. 

Les grilles de rémunération sont juste ici : Grille apprentissage

 Autofinancement  : 

• Financez votre formation en toute liberté 
• Utilisez vos droits CPF cumulables pour financer tout ou partie de votre formation

 Demandeurs d'emploi : 

Selon votre statut, votre âge, une aide financière peut vous être accordée pour bénéficier de la formation. Dans le cadre de recherche d’un emploi, vous pourrez vous rapprocher de France Travail afin de connaitre vos modalités d’éligibilité à une aide financière ou de prise en charge par le conseil régional, général, ou communal.

Selon votre situation nous pouvons vous conseiller pour faire une demande de prise en charge de la formation auprès de l’une de ces structures.

Pourquoi nous choisir ?

 Experts :   Equipes issues des services à la personne, nous parlons le même langage ! 

 Adaptable :  Formation flexible pour ne pas perturber la gestion des plannings de vos intervenants.

 Pratique :  Approche pédagogique centrée sur la pratique pour renforcer l'expérience terrain des apprenants

 Rentrée :  Des rentrées disponibles toute l'année

 Recrutement :  Disponibles pour vous accompagner dans la recherche de vos prochains intervenants

 Le financement de la formation pour vos collaborateurs, c'est très simple !

Mon collaborateur entre 18 et 29 ans ou une personne en situation d'handicap ? 

Mon collaborateur est plus âgé que 29 ans ou une personne en situation d'handicap ? 

Mon collaborateur est déjà salarié de mon entreprise ?