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TP Assistant-e de vie aux familles

Dispositif d’accès
  • Contrat d’apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Promotion par l’alternance (Pro-A)
  • VAE – Validation des Acquis de l’Expérience
  • CPF – Compte personnel de formation
Public
Tout public
Effectif de groupe
Varie selon les centres de formation
Durée
De 4 mois à 1 an selon les dispositifs
Diplôme
La formation d’Assistant(e) de Vie aux Familles est validée par le Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent CAP ou BEP). La certification professionnelle est délivrée par le Ministère du Travail.
Code RNCP
RNCP 37715
Coût de la formation
Voir selon les dispositifs
Délais d’accès
Les calendriers des rentrées sont annoncés par centre de formation

Un métier porteur de sens au service des familles !  

 ADVF : qui sont-ils et que font-ils ? 

L'ADVF intervient auprès de personnes de tous âges : enfants, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, en convalescence ou souffrant d'une maladie.

Ses missions :

  • Aider aux actes essentiels du quotidien, de façon régulière ou ponctuelle
  • Offrir un soutien personnalisé au domicile des bénéficiaires

L'ADVF joue un rôle crucial dans le bien-être des personnes qu'il accompagne.

Objectifs : 

 Aide à la vie quotidienne : 

Soulager les familles dans les tâches ménagères et l'entretien du logement.

 Soutien relationnel : 

Accompagner avec bienveillance, briser l'isolement et tisser du lien social.

 Aide à la personne :  

Apporter son assistance pour les gestes du quotidien.

 Accompagnement des enfants : 

Assurer la garde des enfants vivant à domicile.

 Quels publics ? Des prérequis ?  

La formation est ouverte à tous les publics :

 

formation-initiale        

Candidats en formation initiale

 

Candidats déjà engagés dans la vie active

 

Candidats ayant déjà un emploi dans le secteur sanitaire et social

 

Candidats souhaitant réaliser une reconversion professionnelle

 

 Demandeurs d'emploi 

Les prérequis sont les suivants : 

  • Etre âgé de 18 ans
  • Savoir lire, écrire et parler en langue française
  • Savoir réaliser les 4 opérations mathématiques de base

 Quelles poursuites d'études ? 

Le titulaire peut poursuivre son parcours vers les diplômes suivants :

  • Diplôme d’Etat d’accompagnant Educatif et Social (DEAES)
  • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

 Quels débouchés ? 

Le titulaire du titre professionnel exerce ses activités au domicile des particuliers et parfois au sein de structures collectives :

  • Assistant.e De Vie aux Familles 
  • Auxiliaire de vie
  • Assistant.e ménager
  • Agent ou aide à domicile
  • Garde d'enfants à domicile 

 Équivalences de diplômes avec d’autres certifications (le cas échéant) :  

Des passerelles existent sur certains diplômes. Veuillez cliquer sur le lien ci-après : RNCP37715

Votre programme de formation

Ce programme de formation complet vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF).

 Le rythme de votre formation 

Un parcours en alternance c’est l’opportunité de combiner une formation théorique et pratique en travaillant directement sur le terrain, favorisant une meilleure intégration dans le monde du travail !

Différentes options sont disponibles pour s'adapter à vos préférences et votre situation :

 Apprentissage  : 1 an de formation (450 heures)

 Professionnalisation  : 1 an de formation (450 heures)

 Promotion par l'alternance (pro-A) : 7 mois de formation (189 heures)

Nous pouvons vous accompagner dans la recherche de votre entreprise ! 

En résumé, le rythme de votre alternance sera le suivant :

 

 1     4 

 Jour de formation par semaine  

Vous suivrez des cours théoriques et pratiques pour acquérir les connaissances et compétences nécessaires

 

 Jours en entreprise 

 Vous mettrez en pratique vos acquis en entreprise, en immersion dans le monde professionnel !

 Choisir entre la formation présentiel hybride ou la formation à distance ! 

Deux formats de formation s'adaptent à vos besoins et envies :

100 % distanciel

Apprenez où et quand vous le souhaitez, à votre rythme !

Combinez 50 % de classes virtuelles interactives et 50 % sur notre plateforme e-learning 

Bénéficiez d'un accompagnement individualisé par nos formateurs 

 

Présentiel hybride

Apprentissage en ligne et mise en pratique en présentiel

Progression flexible et contenus pédagogiques riches

Ateliers pratiques, simulations et échanges avec les formateurs et les autres stagiaires

 Méthodes et outils pédagogiques : 

Les supports utilisés sont divers : Apports théoriques, mises en situation réelle dans nos salles pédagogiques, ateliers participatifs, visites de lieux professionnels, études de cas et plateforme numérique avec contenus interactifs.

 Soyez prêt.e ! Découvrez un extrait vidéo exclusif de votre formation et préparez-vous à votre expérience d'apprentissage 

 Modalités d’évaluation : 

Les évaluations sont les suivantes :

  • Evaluations en cours de formation
  • Evaluations en entreprise
  • Réalisation d'un dossier professionnel en lien avec le passage du titre
  • Examen final 
  • Passage du SST

 Pourquoi nous rejoindre ? 

 Rémunération :  Vous deviendrez un salarié à part entière et recevrez un salaire

 Financement : Votre employeur prendra en charge les frais de votre formation

 Employabilité :   Diplôme reconnu et recherché par les employeurs

 Réseau :  Mise en relation avec nos employeurs du secteur

 Avenir Un secteur en pleine expansion avec des perspectives d'évolution

Le financement de votre formation  

 Trois catégories de financement s'offrent à vous : 

 Alternance  : 

Contrat d'apprentissage (- de 30 ans) et contrat de professionnalisation (Tous les âges) 

  • Formation gratuite et rémunérée par votre employeur

Contrat de promotion par l'alternance (Pro A- déjà salarié)

  • Financement par l'employeur et prise en charge de la formation

Si vous êtes en alternance, vous serez payé avec la grille tarifaire soumise par le gouvernement : le salaire augmente chaque année en fonction de l’âge. 

Les grilles de rémunération sont juste ici : Grille apprentissage

 Autofinancement  : 

  • Financez votre formation en toute liberté 
  • Utilisez vos droits CPF cumulables pour financer tout ou partie de votre formation

 Demandeurs d'emploi : 

Selon votre statut, votre âge, une aide financière peut vous être accordée pour bénéficier de la formation. Dans le cadre de recherche d’un emploi, vous pourrez vous rapprocher de France Travail afin de connaitre vos modalités d’éligibilité à une aide financière ou de prise en charge par le conseil régional, général, ou communal.

Selon votre situation nous pouvons vous conseiller pour faire une demande de prise en charge de la formation auprès de l’une de ces structures.

Pourquoi nous choisir ?

 Experts :   Equipes issues des services à la personne, nous parlons le même langage ! 

 Adaptable :  Formation flexible pour ne pas perturber la gestion des plannings de vos intervenants.

 Pratique :  Approche pédagogique centrée sur la pratique pour renforcer l'expérience terrain des apprenants

 Rentrée :  Des rentrées disponibles toute l'année

 Recrutement :  Disponibles pour vous accompagner dans la recherche de vos prochains intervenants

 Le financement de la formation pour vos collaborateurs, c'est très simple !

Mon collaborateur entre 18 et 29 ans ou une personne en situation d'handicap ? 

Le contrat d'apprentissage

Public Type de contrat Durée Coût de la formation Aides et économie
Les jeunes de 18 à 29 ans révolus CDD ou CDI 1 an

Prise en charge de 100 % des coûts pédagogiques par l'OPCO

Aide à l'embauche d'un apprenti de 6 000€/apprenti maintenue en 2024

Réalisez une économie pouvant aller jusqu’à 17 000€ sur 1 an par rapport à un CDI classique et pour un apprentis

 

Mon collaborateur est plus âgé que 29 ans ou une personne en situation d'handicap ? 

Le contrat de professionnalisation
Public Type de contrat Durée Coût de la formation Aides et économie

Ouvert à tout âge

Public prioritaire : 

Jeunes de 18 à 25 ans, demandeurs d'emplois de plus de 26 ans et bénéficiaires du RSA, ASS, AAH ou CUI

CDD ou CDI 1 an Prise en charge de 100 % des coûts pédagogiques par l'OPCO

Aide à l’embauche de France Travail de 2 000€ + 2 000€ supplémentaires pour les plus de 45 ans

Aide AGEFIPH : pour les publics ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé soit une aide à l’embauche de 1 000€

Aide à l’intégration d'une personne ayant un RQTH : jusqu’à 3 000€

 

Mon collaborateur est déjà salarié de mon entreprise ? 

La promotion par l'alternance (pro-A)
Public Type de contrat Durée Coût de la formation

Ouvert à tout âge et s'adresse à des salariés en CDI afin d'obtenir le titre professionnel

CDI (minimum de 104 heures mensuelles) 7 mois Prise en charge à 100 % des coûts pédagogiques et remboursement des salaires par l'OPCO

 

Vous êtes intéressé-e par notre formation
TP Assistant-e de vie aux familles ?

Contactez-nous pour plus d'informations

Toutes nos formations diplômantes

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    TP Assistant-e de vie aux familles


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    TP Assistant-e de vie aux familles


    Calendrier des formations

    TP Assistant-e de vie aux familles

    Lyon

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 21 mai 2024
      • 03 juin 2024
      • 16 septembre 2024
      • 18 novembre 2024

    Promotion par l'alternance (pro-A) :

      • 17 juin 2024
      • 19 septembre 2024
      • 22 octobre 2024
    Lille

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 23 avril 2024
      • 18 juin 2024
      • 8 octobre 2024

    Promotion par l'alternance (pro-A) :

      • 14 juin 2024
      • 10 septembre 2024
    Strasbourg

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 3 décembre 2024

    Promotion par l'alternance (pro-A) :

      • 21 mai 2024
      • 17 mai 2024
      • 3 octobre 2024
      • 25 octobre 2024
    Paris

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 05 septembre 2024

    Promotion par l'alternance (pro-A) :

      • 29 avril 2024
      • 04 juin 2024
      • 05 septembre 2024
      • 15 octobre 2024
    Marseille

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 3 juin 2024

    Promotion par l'alternance (pro-A) :

      • 30 avril 2024
      • Fin septembre
      • Fin octobre
    Chalon-sur-saône

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 19 septembre 2024
    Grenoble

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 25 juin 2024
      • 17 octobre 2024

    Promotion par l'alternance (pro-A) :

      • 27 mai 2024
      • 27 septembre 2024
    Distanciel

    Apprentissage - Professionnalisation :

      • 06 mai 2024
      • 09 juillet 2024
      • 05 septembre 2024

    Promotion par l'alternance (pro-A) :

      • 16 mai 2024
      • 10 juin 2024
      • 16 juillet 2024
      • 09 septembre 2024
      • 12 septembre 2024
      • 09 octobre 2024
      • 12 novembre 2024
      • 12 décembre 2024
    Programme de la formation

    Le contenu pédagogique de ma formation 

    Au cours de votre formation, vous développerez les compétences suivantes :

     CCP 1 :   Entretenir le logement et le linge d’un particulier

     CCP 2 :   Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et dans ses projets

     CCP 3 :   Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile

    + Le SST (certification Sauveteur Secouriste du Travail) est obligatoire pour obtenir votre diplôme (formation prévue dans votre parcours) 

    BLOC CCP 1
    • Etablir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
    • Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
    • Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
    BLOC CCP 2
    • Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
    • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement.
    • Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
    • Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
    • Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
    • Adapter son intervention à la personne en situation de handicap
    BLOC CCP 3
    • Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant
    • Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant
    • Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités
    • Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas

    Les différents CCP peuvent être validés séparément. La validation du titre professionnel complet nécessite l’obtention des 3 CCP et doit être obtenue dans un délai de 5 ans maximum.